僅下中國(guó)兒童不斷增多，嬰童行業(yè)用品店也在不斷增加，很多企業(yè)為了能有效提高店面業(yè)績(jī)，紛紛生出各種激勵(lì)機(jī)制，提高員工的業(yè)績(jī)。其中有一種叫PK的激勵(lì)方式受到很多企業(yè)的熱捧，雖說(shuō)好但用到自己的店面可是要有PK法則的。

首先，你想要什么，就PK什么。如：本季度要大力推廣產(chǎn)品搭配的連單銷售，就可以倡導(dǎo)營(yíng)銷戰(zhàn)線PK連單率。另外，PK項(xiàng)目不要經(jīng)常換，要保證聚焦的力量，如果今天PK完成率，明天PK連單率，這種不穩(wěn)定的PK就毫無(wú)價(jià)值。

其次，根據(jù)店面情況PK金額。月會(huì)上的PK肯定是要真金白銀的，以刺激動(dòng)力，具體金額根據(jù)公司情況自定，如：銷售額（月、周、日、時(shí)段） (導(dǎo)購(gòu)與導(dǎo)購(gòu)，店長(zhǎng)與店長(zhǎng))、10分鐘內(nèi)請(qǐng)客入店的數(shù)量、小時(shí)內(nèi)成交顧客數(shù)量、儀容儀表PK、找貨品PK等。

最后，PK的成長(zhǎng)項(xiàng)目不要都和錢(qián)有關(guān)。平時(shí)店鋪的工作中就不需要經(jīng)常用錢(qián)PK，這樣會(huì)使員工張口閉口都是錢(qián)，隱藏一種錢(qián)與錢(qián)的俗氣之風(fēng)。

總結(jié)可看，也要營(yíng)造一種工作中的成長(zhǎng)項(xiàng)目要溫柔并且富有人性化家庭化，PK的“成長(zhǎng)項(xiàng)”可以多元化多樣化，最好是對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)有實(shí)質(zhì)幫助的。如：幫贏的人清掃衛(wèi)生、清理庫(kù)房、輸?shù)娜说酵膺呎?qǐng)客入店10人、輸?shù)慕o贏的人按摩十分鐘、為贏的人買午餐、做仰臥起坐等懲罰方式。