持續(xù)的帶來的嬰兒潮促進(jìn)了與嬰幼兒相關(guān)的各個(gè)行業(yè)，不但是商品市場火爆，就連嬰幼服務(wù)行業(yè)比如月嫂、育嬰師等都火了起來。但是專業(yè)的相關(guān)高級育嬰人才卻是不足，育嬰市場面臨著育嬰師好找，但“知識與經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)洹钡母呒売龐肴瞬派须y尋覓的狀況。

由于早教工作的特殊性，牽涉到教育、衛(wèi)生、婦聯(lián)、計(jì)劃生育等部門，目前還沒有一份針對育嬰早教市場的發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)。但據(jù)趙校長估計(jì)，目前上海市場對高級育嬰師的需求將隨著出生人口的增加而越來越大�！坝捎诟黝悗煼秾W(xué)校還沒有相關(guān)的專業(yè)設(shè)置，針對0-3歲幼兒的專業(yè)育嬰人才出現(xiàn)了巨大的空白。”

在上海好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心，所長柳梅秀說，該中心共開辦了100多期母嬰護(hù)理員培訓(xùn)班，參加人數(shù)超過1600人。而初級育嬰師的培訓(xùn)才剛剛起步，先期培訓(xùn)了兩批共66人。上海來邦家政公司的李經(jīng)理介紹，他們公司輸出的200多名育嬰人員中，持有初級育嬰師證書的有一半，而高級育嬰師則只有五六名。

人才短缺的背后，是相對較高的專業(yè)門檻�！斑@是一個(gè)知識與經(jīng)驗(yàn)并重的工作�！痹趯W(xué)前和早教領(lǐng)域工作三十多年的趙校長介紹，與傳統(tǒng)的月嫂、母嬰護(hù)理員、保育員等早教崗位相比，育嬰師是一個(gè)更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)。一個(gè)合格的育嬰師，要經(jīng)過營養(yǎng)、保健、日常護(hù)理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，完成150小時(shí)以上的課時(shí)；要通過實(shí)際的操作技能培訓(xùn)，并且根據(jù)每個(gè)嬰兒的個(gè)體差異來進(jìn)行教育方案的調(diào)整；其服務(wù)對象除了寶寶的父母以外，還需要指導(dǎo)家中的保姆、祖父母掌握科學(xué)育兒技能�！艾F(xiàn)在也有合資的早教機(jī)構(gòu)在聯(lián)系我們，他們招聘育嬰師，一問有沒有生過小孩，二問有沒有帶教的經(jīng)驗(yàn)，完全沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、只有書本知識的話是很難勝任的�！�

據(jù)上海市托幼協(xié)會余副秘書長介紹，目前上海高級育嬰師的月收入普遍在2000-4000元，甚至高于去年本市畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元。這個(gè)行業(yè)工資完全是按照勞動時(shí)間和技術(shù)能力決定，入戶育嬰師的收入不按照月薪計(jì)算，而是看為多少個(gè)家庭提供服務(wù)。一般而言，初級育嬰師收費(fèi)每小時(shí)80元左右，高級育嬰師每小時(shí)收費(fèi)在150元左右，而個(gè)別最高的能達(dá)到300元。