2014年1月28日，貝因美公司發(fā)布公告稱，現(xiàn)任董事長黃小強因個人原因離職，這是貝因美上市之后第三位董事長離職，當日貝因美盤中走低近7%引發(fā)市場對公司未來業(yè)績的看淡。對此，有乳業(yè)專家表示企業(yè)頻繁更換管理層體現(xiàn)出其存在一定的不安定因素，國內乳企在經歷了食品安全風波以及政策調整的沖擊之后，未來的競爭將集中在奶源和渠道兩方面。

在貝因美公司發(fā)布該公告的當天，貝因美低開0.89%，報27.69元，隨后股價迅速下挫，截至9點43分，報26.10元，跌6.59%。盤中，該股最低見25.94元，創(chuàng)7個月以來新低。1月29日，小幅回升0.65%，報26.47元。

根據資料顯示，貝因美上市不到三年，管理層確多次發(fā)生變動。2011年7月，公司創(chuàng)始人謝宏突然辭去董事長職位，朱德宇接任9個月后也離職而去，2012年4月，獨立董事黃小強則被選舉為董事長，而到2014年1月，黃小強又宣布離職。

廣州市奶業(yè)協(xié)會理事長王丁棉表示：企業(yè)本身如果高管更換太過頻繁并不是什么好事，這體現(xiàn)了企業(yè)存在不安定因素。因為不同的領導人風格不同，企業(yè)的核心靈魂總是更換，將會影響到企業(yè)整體發(fā)展風格，也會給員工和合作方以不安定的印象。

王丁棉還表示：銷售成本的增長是整個行業(yè)的事情，并非個別乳企的個別困難，如果企業(yè)業(yè)績不佳，根本問題還是出在其銷售渠道上。貝因美的市場份額有所下降也是可以理解的，隨著乳業(yè)的不斷整合，如今乳企想要拿到更多的市場份額，需要的還是不斷加強渠道建設、提高營銷能力。