好店長與壞店長的差別，你屬于哪一種？不妨跟著火爆孕嬰童網(wǎng)小編一起來看！

好店長嚴(yán)格要求下屬，真正幫助你成長，你行你上

壞店長看似脾氣好，實(shí)則自私，怕下屬強(qiáng)大超越自己

好店長注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重長遠(yuǎn)發(fā)展

壞店長只知道榨取，關(guān)注眼前利益

好店長承擔(dān)責(zé)任

壞店長推卸責(zé)任

好店長肯定下屬，展現(xiàn)下屬能力

壞店長獨(dú)占首功，千方百計(jì)邀功

好店長追求簡單高效

壞店長崇尚形式

好店長給你餅，是你實(shí)實(shí)在在的報(bào)酬

壞店長只會(huì)畫大餅，跟你談抱負(fù)

好店長都是瞎子、聾子、笨蛋！他們看不見，聽不見，做不了

壞店長，事無巨細(xì)，事必躬親，不會(huì)放權(quán)，聽信小道消息

好店長想方設(shè)想提高員工執(zhí)行力

壞店長千方百計(jì)讓員工加班

好店長評(píng)價(jià)員工以結(jié)果為導(dǎo)向

壞店長看待員工以親疏為標(biāo)準(zhǔn)

好店長不靠折騰來刷存在感，他們有腦子，知道方法，帶領(lǐng)員工一起沖，以身作則！

壞店長偏愛折騰，空有想法，沒有做法，錯(cuò)以為只要不斷地發(fā)出聲音、鬧點(diǎn)動(dòng)靜什么的，就能做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，“新官上任三把火”、什么“面子工程”、“政績工程”，都屬于“折騰”之列，只能壞事，不能成事。